一般纳税人购买用于企业内部职工食堂的炊具设备能否抵扣？

问题：超过汇算期该向哪里办理年度汇算申报？答案：如果您没在规定的年度汇算期间完成申报，税务机关将依次根据您的任职受雇单位所在地，最后所属期内金额最大的综合所得收入来源地确定您办理年度汇算的主管税务机关，届时您需要向该税务机关办理年度汇算申报。您可以通过手机个人所得税APP、自然人电子税务局、12366咨询热线查询，也可至办税服务厅查询您的年度汇算税务机关。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 月销售额未超10万元小规模纳税人能不使用增值税发票管理系统吗？

问：怎么发年终奖更节税？答：年终发放的奖金即为年终奖。在现行税率体系下，两档税率能差10个百分点，或者说，发放的年终奖一旦超出低档税率的临界点 哪怕是1元钱，就要按高档税率纳税，之间的税率最大相差10％。所以，建议年终奖的发放要遵循 不超标 的原则。举例说明如下：依据，年终奖可以除以12个月，按得到的数额适用相应的税率。假设某单位发给职工小李年终奖18000元，除以12个月，为1500元，适用3％的税率，纳税540元（18000 3％），小李拿到手的奖金为17460元（18000-540）；而发给小张年终奖18001元，除以12个月，为1500.08元，适用10％的税率，速算扣除数105元，纳税1695.1元（18001 10％-105），小张拿到手的奖金为16305.9元（18001-1695.1）。因多领1元钱，小张比小李净损失1154.1元。这是比较冤的。为便于比较，我们把不同税率下，因多发1元钱所带来的纳税成本计算并列为下表所示：从上表可以看出，在现行税率下，多发1元钱，最大可增加纳税成本88000.45元。所以，在发放年终奖时，一定要注意临界点，牢牢把握 不超标 的原则。应该强调的是，一年只能使用一次。一些单位按季度发奖金的制度应该调整一下，将奖金的大头放在年终发放，发放时使用的优惠，以降低职工的个人所得税。专家建议：一是可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式，降低员工收入的税级，达到税率的降低。在发放年终奖时，可以在当月收入与年终奖之间进行平衡，将收入尽可能地纳入低一档的税级上，与之相对应的税率也会降低，从而达到了规避税收的目的。第二种方式是年终奖收入的多元化，除了一次性发放的现金收入，公司也可以考虑增加员工的福利形式，如为员工购买商业保险就是较好的做法，既增加了员工的福利，提高了员工的积极性，也在一定程度上达到了合理避税的目的。（综合财会学习整理而成）【】 责任编辑：泥巴姐 发放年终奖和双薪在扣缴个税方面应注意哪些问题